Desarrollo de carrera

Desarrollo de carrera

En Bombardier Transportation, su futuro le pertenece para que lo defina. Como uno de nuestros más de 37,000 empleados, usted no es sólo alguien que trabaja aquí… usted es una de las personas que impulsa nuestro éxito. Esa es la razón por la cual estamos comprometidos a atraer y retener al talento correcto proporcionando un ambiente para desarrollar una carrera satisfactoria en Bombardier Transportation.

Como una parte de Bombardier, somos una organización global con una fuerza laboral diversa – más de 100 nacionalidades que hablan 65 idiomas – y nuestros oídos siempre están abiertos a nuevas ideas de nuestros empleados que estén alineadas con nuestros valores fundamentales de integridad compromiso con la excelencia, orientación al cliente y enfoque del accionista.

Al igual que todos los empleados de Bombardier, usted participará en nuestro programa de desarrollo de carrera. Usted completará un perfil que le permite indicar sus ambiciones de carrera, su interés en trabajar en otros sitios de Bombardier y mostrar su curriculum a la administración a través de toda la organización. En otras palabras, el perfil es su oportunidad para construir su plan de carrera.

Dos veces al año, realizamos evaluaciones de desempeño basadas en la competencia y usted y su gerente tendrán la oportunidad de definir los objetivos personales de corto y de largo plazo. Debido a que utilizamos el mismo sistema de evaluación en todo el mundo – en todos los puestos, en todas las unidades de negocio, en todas las ubicaciones – garantizamos equidad en toda la organización.

Si está interesado en trabajar en otra parte de Bombardier, la administración revisa regularmente los perfiles de los empleados para planificar el movimiento de talento para apoyar las estrategias de negocio.

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