Proceso de Contratación

 

Proceso de Contratación

Poniéndose en Marcha

En este sitio Web, publicamos todas las vacantes de empleo de Bombardier Aerospace, de manera que lo invitamos a utilizar las prácticas herramientas de búsqueda de empleo en el lado derecho de la pantalla para explorar nuestras vacantes actuales.

Si encuentra un puesto que le interese, regístrese y llene una solicitud directamente en línea.

¿No ve nada que le interese? ¿Por qué no registra su perfil en nuestro sistema? Cada vez que un puesto nuevo adecuado a sus capacidades y requerimientos esté disponible, le enviaremos una invitación mediante correo electrónico para que llene una solicitud.

De la solicitud a la ofertauna conversación continua

Cada paso del proceso de contratación en Bombardier Aerospace es una oportunidad para nosotros de continuar el diálogo que inició cuando llenó la solicitud para un puesto en nuestra organización. Por lo tanto, independientemente de si su candidatura pasa o no a la siguiente etapa del proceso de contratación, lo mantendremos informado mediante correo electrónico o con una llamada telefónica.

Estos son los pasos normales desde el momento en que llena la solicitud hasta que recibe una oferta.

  • Selección previa – basada en el examen de sus capacidades
  • Entrevista telefónica – una oportunidad para nosotros de conocerlo
  • Entrevista personal – con Recursos Humanos y el gerente que contrata
  • Llamada de Recursos Humanos – le haremos saber si su candidatura ha sido confirmada o rechazada. Si la respuesta es negativa, le proporcionaremos retroalimentación.
  • Segunda entrevista (opcional)
  • Oferta condicionada
  • Referencias y diversas pruebas – diversas pruebas en línea, en nuestra oficina o en una ubicación independiente y quizás pruebas psicométricas en mayor profundidad.
  • Oferta final

¡Inicie la conversación! ¡Busque nuestras vacantes de empleo y llene una solicitud hoy!

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