Karriereentwicklung

Karriereentwicklung

Bei Bombardier bestimmen Sie Ihre Zukunft selbst. Als einer unserer über 28.500 Mitarbeiter sind Sie nicht einfach nur jemand, der hier arbeitet - Sie sind einer der Menschen, die die Grundlage für unseren Erfolg bilden. Daher bemühen wir uns, die richtigen Talente anzuziehen und zu binden, indem wir eine Umgebung bieten, in der sie eine erfüllende Karriere einschlagen können.

Wir sind ein globales Unternehmen mit einer vielfältigen Belegschaft - über 100 Nationalitäten und 65 Sprachen - und wir haben immer ein offenes Ohr für neue Ideen unserer Mitarbeiter, die mit unseren Kernwerten Integrität, Verpflichtung zu hervorragender Leistung, Kundenorientierung und Konzentration auf die Aktionäre im Einklang stehen.

Wie alle Bombardier Aerospace-Mitarbeiter werden Sie an unserem Karriereentwicklungsprogramm teilnehmen. Sie werden ein Profil ausfüllen, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriereziele und Ihr Interesse an der Arbeit an anderen Bombardier-Standorten anzuzeigen und Ihren Lebenslauf Vorgesetzten im gesamten Unternehmen zu präsentieren. Mit anderen Worten: Das Profil ist Ihre Gelegenheit, Ihre Karriere weiterzuentwickeln.

Zweimal jährlich führen wir kompetenzbasierte Leistungsbewertungen durch, die Ihnen und Ihrem Vorgesetzten Gelegenheit bieten, Ihre kurz- und langfristigen persönlichen Ziele zu definieren. Indem wir weltweit dasselbe Bewertungssystem verwenden - für alle Positionen, Geschäftseinheiten und Standorte - sorgen wir für Fairness im gesamten Unternehmen.

Wenn Sie daran interessiert sind, innerhalb von Bombardier die Stelle zu wechseln: Das Management prüft regelmäßig die Mitarbeiterprofile, um Talente zur Unterstützung der Geschäftsstrategie andernorts einzusetzen.

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